解密:为什么富豪的"千金"也愁嫁？

日前，记者跟浙江一位多年从事企业培训的专家聊天。眼下，企业二代接班问题比较热，这位专家却说，他最近连续听到浙江两位企业年产值50亿元以上的知名企业家，为女儿的终身大事烦恼。

联想到今年初传出的“宗庆后选婿”风波，虽然最后被证明是谣传，但宗庆后这位知名的企业家有一个优秀的女儿，是不争的事实。中国知名企业家中，只有女儿的不在少数，像曾列中国首富的新希望刘永好，上市公司宗申动力董事长左宗申，鄂尔多斯集团董事长王林祥，北京汇源饮料食品集团董事长朱新礼……他们那些身家动辄上亿的“千金”，自然留给人无限的想象空间。

父母眼中：女儿太优秀

女儿们是不是要接班？还是让她们干自己想干的事？为她们选一条人生之路固然难，为她们选中一位如意郎君，更让身为企业家的父母们伤透脑筋。为女儿发愁的两位浙江企业家，其中一位的理由，竟然就是“因为女儿太优秀”。

不过想想也是，这些“千金”们，身家亿万(甚至数十亿上百亿)，大多有留学欧美的背景，从小亲身经历父母的奋斗史，见多识广，又正值青春年少……就算相貌平平，良好的教育和家族背景，也足以让她们鹤立鸡群。

中国有句俗话：“癞痢头儿子自家的好”，何况是这样一位优秀的女儿！在企业家父母眼中，能配得上自己女儿的人当然就不多了。

如果女婿不够优秀，女儿不一定看得上，以后女儿肩上的担子也会太重；如果女婿过于能干，做父母的免不了又会担心，自己一手带大的企业，会不会最后落入外人之手，到时候“赔了女儿又折钱”？

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